‘บางจากฯ’ ชี้เชื้อเพลิงสังเคราะห์ Regenerative Fuels ตอบโจทย์ขับเคลื่อนโลกยั่งยืน
“N15 Technology และ โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย จับมือกันจัดการขยะ เพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อมไทย”
ผลการดำเนินงาน ปตท. และบริษัทย่อย 9 เดือนแรก ปี 66 ปรับตัวดีขึ้น นำเงินส่งรัฐกว่า 4.8 หมื่นล้านบาท
ผู้บริหารกลุ่มบริษัทบางจาก ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ปฏิบัติการ สู่ Net Zero
"พีระพันธุ์" ยันลดแล้วตามสัญญา ครบทุกสถานีบริการ ขอบคุณทุกฝ่ายเร่งแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว
"พีระพันธฺุ์" แจงปริมาณน้ำมันกลับสู่ภาวะปกติ พลังงาน ขอบคุณประชาชนเข้าใจสถานการณ์
"เอ็กโก กรุ๊ป" ปลื้ม หุ้นกู้ กรีนบอนด์ 7,000 ล้านบาท ยอดจอง สูงกว่าเสนอขาย 3 เท่า
สถานการณ์การใช้น้ำมันเชื้อเพลิงรอบ 9 เดือนของปี 2566 (มกราคม – กันยายน)
บางจากฯ ร่วมบรรเทาปัญหาฝุ่น PM 2.5 จำหน่าย “น้ำมันลดฝุ่น” มาตรฐานยูโร 5 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 5
"พีระพันธุ์" ย้ำดูแลทุกกลุ่มให้ได้รับความเป็นธรรม ส่งตัวแทนรับฟังทุกข์ร้อน ม็อบ NGV ตั้งคณะทำงานตรวจสอบ แก้ไขปัญหาทันที
โฆษก รมว.พลังงาน โชว์ "พีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค" กับ 60 วันแรก และแผนงานต่อไปของกระทรวงพลังงาน
“กกพ.” หนุนนโยบายรัฐ ส่งเสริมการใช้พลังงานแสงอาทิตย์ ลดค่าไฟฟ้า ลดโลกร้อน
ปตท.สผ. ผนึก จุฬาฯ พัฒนางานวิจัย สร้างบุคลากร สำรวจและผลิตปิโตรเลียม CCS ในไทย
เติมน้ำมันบางจากไฮพรีเมียม เพื่อรถที่คุณรัก พร้อมรับโปรส่วนลดมูลค่า 100 บาท
“กัลฟ์” มอบ 8.5 ล้านบาท ให้แก่ทันตะ จุฬา สนับสนุนการออกหน่วยทันตกรรมเคลื่อนที่ ‘GULF Sparks Smiles’
"บางจาก" ร่วมสนับสนุนการรับมือสถานการณ์ฝุ่นละออง PM 2.5
"พีระพันธ์ุ" เดินหน้าเต็มสูบ ลดแก๊สโซฮอล์ 91 ลง 2.50 บาท คาดเข้า ครม .ได้สัปดาห์หน้า
OR รวมแก๊งเติมยิ้ม รุ่น 1-2 โครงการ “แยก แลก ยิ้ม School Camp ประจำปี 2566”
กลุ่มบริษัทบางจาก จัดงาน CG Day ครั้งที่ 18 ประจำปี 2566 “ร่วมส่งต่อพลังความดี ยิ่งแบ่งปัน ยิ่งยั่งยืน”
"พีระพันธุ์" รุกถก "รัสเซีย" ซื้อ น้ำมัน ก๊าซ และถ่านหิน ในราคามิตรภาพ เพื่อประชาชน
ปตท. จับมือ เมตรอน รุกธุรกิจแพลตฟอร์มบริหารจัดการพลังงาน ยกระดับอุตสาหกรรมไทยสู่อุตสาหกรรม 4.0
“พีระพันธุ์” เปิดบ้านพิบูลธรรมพบสื่อ ย้ำ พลังงาน ต้องมั่นคง เป็นธรรม ยั่งยืน พร้อมเดินหน้าไม่หยุด ทำงานเพื่อประชาชน
"ไซยะบุรีฯ" เปิดจองกรีนบอนด์สกุลเงินบาท วันที่ 20, 24 และ 25 ตุลาคม 2566 นี้
PTT Group CG Day 2023 ผนึกกำลังยกระดับความโปร่งใสสู่การเป็น ‘วัฒนธรรมองค์กร’