บ้านปู ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพคน ตลอดจนมุ่งพัฒนาบ้านปูให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning Organization) จึงได้พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมพนักงานที่มีมาตรฐานและทันสมัย รวมทั้งนำเอาหลักสูตรภายนอกจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับมาปรับใช้เพื่อให้เหมาะกับบริบทขององค์กร ทั้งหลักสูตรพัฒนาศักยภาพตามความต้องการ (Self-learning) เช่น พัฒนาภาวะผู้นำ ความเชี่ยวชาญด้านดิจิทัล และด้านทักษะความสามารถเฉพาะตามสายงาน เช่น การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารโครงการ และหลักการพัฒนาที่ยั่งยืนของกลุ่มบ้านปู รวมไปถึงหลักสูตรพัฒนาผู้บริหาร ซึ่งมีตั้งแต่กลุ่มผู้นำระดับต้นถึงกลุ่มผู้นำบริหารธุรกิจระดับนานาชาติ รองรับความต่อเนื่องของธุรกิจ รวมทั้งการขยายตัวและปรับเปลี่ยนธุรกิจอย่างฉับไวและมีประสิทธิภาพ เพื่อนำพาให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคง