บางจากฯ รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับหนึ่ง UN Women 2021 Thailand WEPs Awards แห่งเดียวในไทย

07 มีนาคม 2565 15.33 น.
อ่าน 2,397 ครั้ง
 
บางจากฯ รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับหนึ่ง UN Women 2021 Thailand WEPs Awards
เป็นบริษัทไทยแห่งเดียวที่ได้รางวัลในสาขาสถานที่ทำงานที่มีความเท่าเทียมทางเพศ
 
 
 

นายโชคชัย อัศวรังสฤษฎ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานบริหารและพัฒนาศักยภาพองค์กร พร้อมผู้บริหาร บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับหนึ่ง UN Women 2021 Thailand Women’s Empowerment Principles Awards (WEPs) สาขาสถานที่ทำงานที่มีความเท่าเทียมทางเพศ (1st Runner Up in the Gender-Inclusive and Workplace Category) จากการผลักดันแนวปฏิบัติด้านความเท่าเทียมและหลากหลายทางเพศไปใช้ในสถานที่ทำงาน และส่งเสริมการมีส่วนร่วมและบทบาทของสตรีในภาคธุรกิจ โดยบางจากฯ เป็นบริษัทไทยบริษัทเดียวที่ได้รับรางวัลในสาขานี้ ซึ่งผู้ชนะเลิศคือ บริษัท ไมโครซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด และรองชนะเลิศอันดับ 2 คือบริษัท โนวาร์ตีส (ประเทศไทย) จำกัด

นอกจากนี้ ยังได้รับรางวัลชมเชยในสาขาการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศผ่านกิจกรรมชุมชนและอุตสาหกรรม (Honourable Mention Community Engagement and Partnerships Category) โดยมีนโยบายส่งเสริมกิจกรรมร่วมกับชุมชนรอบโรงกลั่นน้ำมันบางจาก เพื่อส่งเสริมสิทธิสตรีและการมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนอย่างเป็นรูปธรรม ด้วยโครงการ “คุณแจ๋ว คลีนเซอร์วิส” สนับสนุนการสร้างอาชีพ เสริมรายได้แก่สตรีในชุมชนรอบโรงกลั่นน้ำมันบางจาก จากการปฏิบัติงานทำความสะอาดตามสถานที่อยู่อาศัย เช่น บ้าน คอนโด ในพื้นที่ต่าง ๆ
ที่มีการขอรับบริการ

รางวัล UN Women 2021 Thailand WEPs Awards แบ่งเป็น 6 สาขารางวัล จัดขึ้นโดยองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (UN Women) ร่วมกับสหภาพยุโรป (EU) นับเป็นครั้งแรกของการมอบรางวัล WEPs Awards ในประเทศไทย ที่เน้นย้ำถึงบทบาทขององค์กรเอกชนในด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในภาคธุรกิจ ภายใต้หลักการเสริมสร้างศักยภาพสตรี (Women’s Empowerment Principles) ซึ่งเป็นหลัก 7 ประการสำหรับการส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิงในโลกธุรกิจ และเสริมสร้างความเท่าเทียมกันระหว่างเพศ เพื่อนำไปสู่การเจริญเติบโตที่ยั่งยืนของธุรกิจและเศรษฐกิจ

ทั้งนี้ บริษัท บางจากฯ ได้ร่วมลงนามแสดงเจตจำนงในการผลักดันและเป็นส่วนหนึ่งของเครือข่าย WEPs ด้วยเห็นความสำคัญของความหลากหลายและความเท่าเทียมทางเพศเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้องค์กร และสร้างสถานที่ทำงานที่ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (NAP) และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ SDG5: Gender Equality / SDG16: Peace & Justice และ SDG17: Partnerships for the Goals จาก UN Women 2021 Thailand Women’s Empowerment Principles Awards (WEPs)

- Advertisement -
- Advertisement -

RELATED

- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Lasted

  • กองทุนน้ำมันฯ พิสูจน์บทบาท “รักษาเสถียรภาพราคาน้ำมัน” สรุป “สงคราม 12 วัน” กับภารกิจดูแลค่าครองชีพประชาชน
    14 ก.ค. 2568 14.35 น.
  • Café Amazon เปิดเวทีประชันฝีมือ เฟ้นหาสุดยอดบาริสต้า ผ่าน Cafe Amazon Barista
    12 ก.ค. 2568 20.44 น.
  • BPP เผย 5 เทรนด์อนาคตพลังงาน สร้างความมั่นคง-ลด CO₂
    11 ก.ค. 2568 17.46 น.
  • ปตท.สผ. จัดงาน OpEx Day 2025 ส่งเสริมการพัฒนาการดำเนินงานสู่ความเป็นเลิศ
    09 ก.ค. 2568 18.27 น.
  • ด่วน! "กองทุนอนุรักษ์" ออกโรงเตือน อย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้างจัดสรรงบปี 2568
    09 ก.ค. 2568 18.04 น.

Most Viewed

  • "อรรถพล ฤกษ์พิบูลย์" คว้าสุดยอดผู้นำองค์กรแห่งปี
    20 มิ.ย. 2566 21.47 น.
  • 54 ปี กฟผ. เดินหน้าผลิตไฟฟ้าสีเขียว รุกขยายโซลาร์เซลล์ลอยน้ำไฮบริดในเขื่อน
    01 พ.ค. 2566 09.50 น.
  • ‘ผลิต-ไฟฟ้าลาว’ มั่นใจผลงานปีนี้เติบโตเด่น รับดีมานด์ความต้องการใช้พลังงานไฟฟ้าในภูมิภาคเพิ่ม
    03 พ.ค. 2566 13.56 น.
  • แม่ฮ่องสอน..สู่เมืองท่องเที่ยวสีเขียว ชู "โซลาร์ฟาร์มสมาร์ทกริด" พร้อมจ่ายไฟเชิงพาณิชย์แล้ววันนี้
    25 พ.ค. 2566 17.14 น.
  • 3 การไฟฟ้าจัดใหญ่ ครั้งแรกของโชว์สุดยอดนวัตกรรม ตอบโจทย์ประชาชนผู้ใช้ไฟฟ้า
    12 มิ.ย. 2566 17.47 น.